Подбором персонала для салонов красоты занимаемся в течение пяти лет. Данный профиль подбора считаем узкопрофессиональным и можем заявить смело, что мы единственные на рынке Москвы, кто способен предоставлять эту услугу с максимальным качеством. Мастера парикмахеры, стилисты, мастера по маникюру и педикюру, косметологи и массажисты, а точнее все специалисты, которые организовывают доход в салонах красоты, есть у нас. За достаточно длительный срок своей деятельности мы собрали в свои базы, наверное всех, а обновления списков не прекращаются и сегодня.

Оставляя объявление в газете, салон красоты почти не обладает шансами подобрать человека на длительный срок работы. И эта особенность складывается из за несоответствия места проживания мастера его месту работы. Удаленность работы имеет значение. Косметические линии на которых мастер работает, могут так же несоответствовать косметике на которой работает салон. Уровень профессиональной подготовки, порой, далек от ожиданий работодателей, а ответственности за это ни кто не несет, ведь размещая рекламу о наборе мастеров газета оказывает рекламную услугу, а мы несем ответственность перед нашими заказчиками до полного трудоустройства мастера, по заявке, да и еще предлагаем бесплатную и гарантированную замену, на случай внезапного увольнения мастера.

Внезапность в принятии решений, это кредо мастеров и поэтому мы разработали систему корпоративного подбора. Такой вид подбора выгоден по оплате услуги. Пять заказанных мастеров единовременно, являются неким «корпоративом» и обходятся гораздо дешевле, нежели заказать специалистов по одному человеку. Да и заказав пятерых, это не означает, что всех мастеров нужно принять на работу сразу. Наш клиент может сделать выбор из заказанных, какое количество мастеров принять раньше, а какое позже. Например, позвонить нам и попросить не присылать кандидатов в данный период, а отложить направления на месяц или несколько. Некоторые директора "замораживают" корпоративные договора в преддверье летнего сезона, обеспечивая себя, тем самым рентабельностью расходов и мастерами на начало особо рабочего сезона. Схема заказа мастеров для салонов красоты весьма универсальна и отработанна во времени. Стоимость рассчитана из реальной отдачи, а не выдумана из воздуха.

Один заказанный мастер способен вернуть затраченные на его подбор финансовые средства, в форме прибыли в течение нескольких недель, учитывая свой обычный график два через два. А порой, при достаточно активном посещении клиентами салона красоты, время возврата затрат может стать гораздо короче. Мастера направляются с учетом испытательного срока. Принять мастера окончательно, по обоюдной симпатии и профессиональному соответствию можно лишь после проверки его на деле и мы ее предоставляем. Стоимость заказа одного специалиста составляет 10 тысяч рублей, учитывая бесплатную замену. А стоимость пяти мастеров, при единовременном заказе составит 40 тысяч рублей и так же, с учетом бесплатных замен на каждого отдельного мастера по одной. Для салонов красоты, которые осуществляли корпоративные заказы у нас, и завершили набор мастеров полностью, нами предлагается выполнение следующего корпоративного заказа, но на сумму 20 тысяч рублей. Такая сказочная стоимость на корпоративный договор назначается лишь при заказе второго «корпоратива» и аргументируется, как презент за удачное сотрудничество. Желаем новых клиентов, господа! А как сами понимаете, хорошие мастера в салоне - залог высокой прибыли. Звоните нам и мы подберем их, для вас. 8-905-553-28-87.